老实人受欢迎？大错特错！这几种老实人不受欢迎，也不会得到提拔

很多人喜欢老实人，觉得老实人本分普通，能够关心别人。那老实人在公司里会受到欢迎吗？其实，老实人未必受欢迎。

01、只知道去做事，不知道为何去做

很多朋友在 公司里，只知道领导要求他去做事，而不知道为何去做，他不会站在领导的角度去考虑问题。比如，同样是砌墙，有的人会为了砌墙而砌墙，不考虑这面墙跟其他的墙是否能够配上。而有的人会考虑这面墙是可能是大楼的某一面，他要怎么跟其他的墙面配合。他会站在领导的角度去考虑问题，甚至他会考虑到下水道怎么走，通风怎么样，会把该留的孔该留的洞全部留出来。公司想要的是这样的员工，而不是领导给你派发一个任务，你只知道傻傻的去做，而不会去思考。

02、只知道工作，不会处理人际关系

有的老实人只会工作，傻傻的工作，不会处理人际关系。同事聚会不愿去，团体活动不愿参加，就连中午吃饭也都隔着同事远远的。即使你的工作能力再强，时间长了同事也会疏远你。一旦你被孤立，工作阻力大大增加，领导就会质疑你的能力，任何一家公司都讲究团队协作提升团队效率，你跟团队融不进去，领导就会质疑你的能力。

03、舒适圈待久，不愿努力

学习就好像在逆水行舟，你不进那就会退。现在社会更新速度非常快，如果你还拿着3G手机，很快就会被5G手机给淘汰。老实人就相当于 3G 手机，已经跟不上社会变化。他们过于安逸，丝毫不愿意去努力，没有野心，不愿去考取各种证书，习惯了既定的工作模式，这是最可怕的。领导都喜欢努力上进的人，能跟得上企业发展进步的人。

希望你不是职场中的老实人，你需要去努力，去奋斗，去挑战各种未知的可能。在职场中，老实人未必受欢迎，希望你不是那个老实人。